第四天给你们安排的是客观题躲坑集锦,你们先把今天的内容全部都过一遍,在看的过程中查漏补缺,然后就复习巩固对应知识点,而且对于之前没有消化到位的真题,务必做到消化到位。
第二部分 客观题躲坑集锦
传统概念特征:计划性、全局性、长期性。强调途径+终点
现代概念特征:应变性、竞争性、风险性。强调途径
公司使命:根本性质与存在理由(务虚表述)
公司目的:盈利(利己)/非盈利(利他)
公司宗旨:经营范围(做什么)
经营哲学:价值观、基本信念和行为准则(怎么做)
财务目标体系:短线指标,带“率”“价”“信”的指标(体现健康佛系)
战略目标体系:长线指标,非以上指标(体现与人攀比)
总体战略:公司层战略。选择经营领域、配置必需资源、协调各经营业务。
竞争战略:业务单位战略。针对内外环境采取有效竞争
职能战略:更好的配置内部资源。加强协同作用
★彬哥提醒:任何公司都具备三个战略层次。单业务公司中,总体战略=竞争战略。
战略管理特征:综合性、高层次、动态性
战略管理循环:战略分析→战略选择→战略实施
制订战略选择方案:自上而下(集权)、自下而上(民主)、上下结合(集权+民主)
评估战略备选方案:适宜性标准(SWOT、对象合适不)、可接受性标准(爹妈喜欢不)、可行性标准(养得起不)
★彬哥提醒:自下而上的“民主”法,下级只有建议权,并无决策权。
创新的重要性:确保生存发展、持续竞争优势的来源、企业竞争优势的保障
创新的类型:① 产品创新——产品和服务的变化
② 流程创新——生产和交付方式的变化
③ 定位创新——重新定位对既有产品和流程的感知
④ 范式创新 ——影响组织业务的潜在思维模式的变化
创新的不同方面:新颖程度、基础产品/产品家族、层面、时机
创新型组织:共同使命,领导力和创新的意愿、合适的组织结构、关键个体、全员参与创新、有效的团队合作、创造性的氛围、跨越边界
创新的主要过程:探索——选择——实施——获取
★彬哥提醒:与“国门”相关、与党派意图相关均为政治环境因素。P和E分不清就都填入。
★彬哥提醒:生命周期随产业的不同而不同,阶段通常不易区分,可通过创新改变曲线。
供求方讨价能力:集中度或业务量、产品差异程度与资产专用程度、纵向一体化程度、信息掌握度
替代品威胁:形式不同功能相同的产品
产业内竞争者:业内有众多或均势对手、产业发展缓慢、产品严重同质化、产能过剩、产业进入障碍低退出障碍高
★彬哥提醒:“转换成本”是消费者更换产品的代价;可通过三种基本竞争战略、战略联盟、阻绝战略对付五力;第六种作用力是互动互补作用力
② 卖方要取得竞争成功需要什么样的资源和竞争能力?
③ 卖方获取持久竞争优势必须采取什么措施?
分析类型:核心能力、成长能力、快速反应能力、适应变化能力(应对外部不可抗力)、持久力
企业资源的类型:① 有形资源:可见可计量,账面价值≠战略价值
② 无形资源:无形或无法计量,包含无形资产和经验、文化,是核心竞争力的来源
③ 人力资源:员工向企业提供的知识技能。
资源竞争优势判断标准:
① 稀缺性:无法获取
② 不可模仿性:物理独特(位置、专利)、路径依赖(售后团队)、因果含糊(企业文化)、经济制约(市场有限)
③ 不可替代性:无战略对等性(景点)
④ 持久性:贬值速度(品牌优于技术)
★彬哥提醒:竞争优势的判断标准常考不可模仿性的四分类,要死扣教材举例。
① 它对顾客是否有价值?
② 它与企业竞争对手相比是否有优势?
③ 它是否很难被模仿或复制?
核心能力评价的基准分析:
① 内部基准
② 竞争性基准 (同行+直接竞争)
③ 一般基准 (同行+非直接竞争)
④ 过程或活动基准(非同行)
⑤ 顾客基准
★彬哥提醒:企业能力类型和三大关键性测试为综合题考点,背下来。基准分析中的三点靠同行分辨。
基本活动:内部后勤(进货物流)、生产经营、外部后勤(出货物流)、销售(营销导购)、服务(售后)
支持活动:采购管理(涉及商流)、人力资源管理、技术开发、基础设施(非固定资产)
价值链活动分析的作用:
① 确认企业竞争优势的关键性活动(找核心活动)
② 明确价值链内各活动之间的联系(企业内部联系)
③ 明确价值系统内各活动之间的联系(企业外部联系)
★彬哥提醒:生产经营中“维修”的是生产设备,服务中“维修”的是已售出的产品。采购管理需广义理解,包含内部后勤,涉及商流职能;项目自产属于技术开发,项目外包属于采购管理。厂房道路不是基础设施。应对价值链分析作用的主观题要尽可能思维发散。
纵轴为产业市场增长率(外部条件),一般为定性推论。
横轴为企业相对市场占有率(内部条件),除行业老大外都在右侧。
明星产品:资源的主要消耗者,在短期内优先供给他们所需的资源,采用事业部形式,经营者要对生产和销售两方面都很内行
问题产品:处于最差的现金流量状态,可选择采取重点投资/扶持/收割策略,采取智囊团或项目组织等形式,经营者要有规划能力+敢冒风险
现金牛产品:不需要投资且能为企业提供资金,采用收获战略使短期收益最大化,采取事业部制管理,经营者用市场营销型人物
瘦狗产品: 不能成为资金来源,撤退战略,与其他事业部合并管理
★彬哥提醒:明星与现金牛直接对应,一个是现金流主要输出口,一个是主要输入口;两者皆可用事业部形式;会考主观题。
内部因素:优势S、劣势W
外部因素:机会O、威胁T
战略类型:增长型战略(SO)、扭转型战略(WO)、多种经营战略(ST)、防御型战略(WT)
前向一体化的内涵及优势:控制销售渠道,有利于控制和掌握市场,强化对消费者需求的敏感性
前向一体化的适用条件:销售成本高或可靠性差、产业潜力大 、有一体化的资金/人力、销售环节利润率高。【口诀:高大有钱】
后向一体化的内涵及优势:利于控制原料成本、质量可靠性,确保稳步经营。【口诀:控料靠稳】
后向一体化的适用条件:供方成本高或可靠性差、产业潜力大、有一体化的资金/人力、供应环节利润率高、供应商数量少而需求方众多、有利于控制原料价格【口诀:高大有钱少控】
横向一体化的适用条件:有一体化的资金/人力、符合反垄断法、本产业竞争激烈、产业增长潜力大、规模经济显著【口诀:有法增大规模】
★彬哥提醒:做题时套用“供产销”模型消化案例,付钱的、离最终消费者近的、产业链下游都是前向;供货的、离最终消费者远的、产业链上游都是后向。主观题考点,结合口诀全背。
市场渗透:原产品+原市场。用营销活动增加占有率
市场开发:原产品+新市场。新领域推广、出口等
产品开发:新产品+原市场。新品研发
★彬哥提醒:新产品+新市场是安索夫矩阵中的多元化战略,不属于密集型战略!
类型:相关多元化(同产业链),非相关多元化(不同产业链)
优点:分散风险、找到新的增长点、利用未充分利用的资源、获取其他财务利益(税后补亏)、运用盈余资金、更容易获得融资、运用原有形象和声誉进入另一个领域。【口诀:分店两利赢荣誉】
缺点:原有经营产业的风险、产业进入风险、产业退出风险、内部经营整合风险、市场整体风险【口诀:原场进退内整风】
★彬哥提醒:类型考客观题。优缺点考主观题,结合口诀全背。
收缩战略分类:
① 紧缩与集中:机制变革(高层重组)、财政和财务战略(债务重组)、削减成本战略(削减要素成本)
② 转向战略:重新定位产品服务,调整营销策略
③ 放弃战略:特许经营、分包、卖断、杠杆收购等(涉及品牌/子公司所有权变动)
困难:固定资产的专用性程度、退出成本、内部战略联系、感情障碍、政府与社会约束
★彬哥提醒:收缩战略三类型今年会考主观题,把名称背下。困难一定是负面因素。
按并购双方所处的产业分类:横向、纵向、多元化
按被并购方的态度分类:友善并购、敌意并购
按并购方的身份分类:产业资本并购、金融资本并购
按收购资金来源分类:杠杆收购、非杠杆收购
★彬哥提醒:注意二三项分类方式的主被动关系。
动机:① 迅速进入,争取市场机会,规避各种风险
② 获得协同效应
③ 克服企业负外部性,减少竞争,增强对市场的控制力
风险:① 决策不当
② 并购后不能很好地进行企业整合
③ 支付过高的并购费用
④ 跨国并购面临政治风险
★彬哥提醒:都是主观题考点,原文背诵。把并购动机要和国际化并购的四个寻求区分。
动因:促进技术创新(分担了研发投入)、避免经营风险(因为信息沟通更充分)、避免或减少竞争、实现资源互补、开拓新的市场、降低协调成本(无并购成本)
类型:股权式战略联盟(控制力强、分工明确、联系紧密),契约式战略联盟(松散、平等)
★彬哥提醒:两大类型能分辨内涵即可。
成本领先战略的风险: ① 技术变化使降低成本的投资和经验一笔勾销
② 新进入者的模仿或更高技术水平的投资能力,达到更低的成本
③ 市场需求从注重价格转向注重产品形象
成本领先战略外部条件:① 产业中都是标准化的产品,难以实现差异化
② 购买者不太关注品牌,购买者多以同样方式使用产品
③ 产品具有较高的价格弹性,市场中存在大量的价格敏感用户
④ 价格竞争是市场竞争的主要手段,消费者的转换成本较低
成本领先战略内部条件:① 提高生产能力利用程度
② 重点集聚
③ 降低各种要素成本
④ 改进产品工艺设计
⑤ 选择适宜的交易组织形式(自产or外购)
⑥ 提高生产率
⑦ 实现规模经济
差异化战略外部条件: ① 顾客的需求是多样化的
② 产品能够充分地实现差异化,且为顾客所认可
③ 所在产业技术变革较快,创新成为竞争的焦点
差异化战略内部条件: ① 具有强大的研发能力和产品设计能力
② 具有很强的市场营销能力
③ 有能够确保激励员工创造性的激励体制、管理体制和良好的创新性文化
④ 具有从总体上提高某项经营业务的质量、树立产品形象、保持先进技术和建立完善分销渠道的能力
差异化战略的风险: ① 竞争对手的模仿和进攻使已建立的差异缩小甚至转向
② 市场需求发生变化,购买者所需的产品差异化程度下降
③ 企业形成产品差别化的成本过高
集中化战略外部条件: ① 购买者群体之间在需求上存在着差异。
② 目标市场在市场容量、成长速度、获利能力、竞争强度等具有相对吸引力。
③ 企业资源和能力有限,难以在整个产业竞争,只能选定个别细分市场。
④ 在目标市场上,没有其他竞争对手采用类似的战略。
“战略钟”:途径1为低价低值战略,途径3为混合战略(成本领先+差异化),途径678为失败战略
★彬哥提醒:几乎是主观题必考点,必须结合口诀原文背诵。差异化即物美,成本领先即价廉,有集中化必有细分市场(含区域市场)。成本领先和差异化的优势皆针对五力模型展开。 “战略钟”的低价低值是最有生命力的战略。低价低值属于低价、高价高值属于高值。
零散企业潜在的战略陷阱(口诀:分娩费力求出):
① 避免过分集权化
② 避免寻求支配地位
③ 了解竞争者的战略目标与管理费用
④ 保持严格的战略约束力
⑤ 避免对新产品做出过度反应
新兴产业内部结构(口诀:战术成首业):
① 战略的不确定性
② 技术的不确定性
③ 成本的迅速变化
④ 首次购买者
⑤ 萌芽企业和另立门户
蓝海战略的内涵(口诀:非同城竞争求娶):
① 拓展非竞争性市场空间
② 同时追求差异化和低成本,把企业行为整合为一个体系
③ 打破价值与成本互替定律(差异化与低成本可兼得)
④ 规避竞争
⑤ 创造并取得新的需求
蓝海战略的途径(口诀:两跨两重一审一放):
① 跨越产业内不同的战略群体看市场
② 跨越时间参与塑造外部潮流(新商业模式)
③ 重新界定产业的买方群体(去掉中间商)
④ 重设产业的功能与情感导向(增加/减少服务)
⑤ 审视他择产业(眼界更广)
⑥ 放眼互补性产品或服务
★彬哥提醒:5内涵6途径都是主观题考点,结合口诀原文背诵。其中内涵①②③项意思相同,可混用;内涵④⑤意思相同,可混用。
确定目标市场:
① 市场细分: 地理细分、人口细分、心理细分、行为细分。
最终用户(客户特征)、顾客规模(客户数量)、其他。
② 目标市场选择:无差异营销、差异营销、集中营销
③ 市场定位
设计市场营销组合(4P):
① 产品策略:产品组合策略(多种类)、品牌和商标策略(单/多品牌)、产品开发策略
② 分销策略:直接/间接分销。(售货渠道)
③ 促销策略:广告促销(媒体)、营业推广(非媒体)、公关宣传、人员推销
④ 价格策略:差别定价法(时间/空间/版本/细分市场/动态)、上市定价法(渗透/撇脂)
★彬哥提醒:确定目标市场为客观题考点,主要看细分依据。设计市场“营销组合”属于主观题考点,一般会考察“营销组合”下的4P框架或促销策略中的4个小要素,把名称背下来。
平衡产能与需求的方法:
① 资源订单式生产:订单 → 资源 → 生产
② 订单生产式生产:资源 → 订单 → 生产
③ 库存生产式生产:资源 → 生产 → 订单
★彬哥提醒:三种方法根据接单时机区分。方法①可记为“家里有矿”;方法③记为“去库存”。
少数或单一货源策略的优点:关系稳固、信息保密、有规模经济、有高质量货源
少数或单一货源策略的缺点:供应商议价能力会增强、容易供应中断、易受订单变动影响
多货源少批量策略的优点:能取得更多知识技术、与较多供应商保持联系以保证供货稳定、使企业议价能力增强
多货源少批量策略的缺点:与供应商联系不稳固,相互信任度较低;不利于产生规模经济,不能享受价格优惠;不利于企业获得高质量的产品
★彬哥提醒:少数或单一货源策略的核心是追求“高质量”;多货源少批量策略的核心是追求“低价格”。
类型:新产品研究、流程研究
动力来源:需求拉动(先有需求后有产品)、技术推动(先有产品后有需求)
研发定位:
① 推出新产品:做前无古人的新品(如苹果)
② 成功产品的模仿者:做成功新品的追随者(如华为)
③ 低成本生产者:做低端产品,将价格下沉(如小米)
④ 低成本生产者的模仿者:做低成本生产者的模仿
★彬哥提醒:综合题常驻考点,背下框架。
① 只有经营风险与财务风险反向搭配,同时符合投资人和债权人期望。
② “双高搭配”符合风险投资人的要求,不符合债权人的要求;
③ “双低搭配”,对债权人是一个理想的资本结构,但不符合权益投资人的期望;
生命周期中的财务战略:
导入期:只有权益融资,不分红,股价迅速增长,市盈率非常高
成长期:以权益资本为主,股利分配率低,股价波动增长,市盈率高
成熟期:权益融资+债务融资 ,股利分配率高,股价稳定,市盈率中
衰退期:以债务资本为主,全部分红,股价波动下降,市盈率低
财务战略矩阵:
纵坐标为投资回报率与资本成本的差额,表示盈亏。
横坐标是销售增长率与可持续增长率的差额,衡量企业资源耗费的情况。
★彬哥提醒:经营风险随生命周期阶段逐步降低(导入期非常高);财务风险随生命周期阶段逐步上升(导入期非常低)。
高长型:层次多,每层控制幅度窄。利于内控,易于协调,危急下快速决策。但对市场反应慢。
扁平型:层次少,每层控制幅度宽。容易失控,对市场反应快,减少了管理成本。
① 创业型组织结构:一人指挥所有员工,缺乏分工,成功依靠老板个人能力
② 职能制组织结构:利于培养职能专家,能实现规模经济,重复性任务效率高。不同职能难以协调
③ 事业部制组织结构:更好更快做出区域客户相关决策,更利于应对变化,管理成本重叠浪费,难以处理跨区域大客户事务。
④ M型企业组织结构:便于将新产品线整合,管理成本难以分配
⑤ 战略业务单位组织结构(SBU):减轻了总部的信息过度和管理幅度,几乎无须在事业部之间分摊成本,易于监控绩效,总部更疏远。
⑥ 矩阵制组织结构:二维结构,项目经理与项目关系更紧密,权力划分不清晰,易产生权力冲突。
⑦ H型结构:风险分散,缺乏明确的发展战略
★彬哥提醒:客观题考点,除⑥外可按照企业发展阶段排序。
相互适应,自行调整:平等沟通,适合于最简单的组织结构
直接指挥,直接控制:按照一个人的决策行事
工作过程标准化:预定工作标准。
工作成果标准化:预定成果标准
技艺(知识)标准化:预定技艺标准
共同价值观:共同认识和共同价值观念
防御型战略组织:追求技术效率,“机械式”结构,不能对市场环境做出重大改变
开拓型战略组织:追求技术多样性,“有机的”结构,缺乏效率
分析型战略组织:达到稳定与变动的平衡,集权+分权,既无效能也无效率
反应型战略组织:永远处于不稳定状态,采取动荡不定的调整模式
增量预算:建立在以前基础上编制。循序渐进,更容易操作,避免冲突,容易协调。没有降低成本额启发新观点的动力
零基预算:每个期间都重新判断所有费用。有利于根据实际需要合理分配资金,应对环境的变化。复杂耗时。
★彬哥提醒:并购新公司一定要用零基运算。
财务角度:关注股东。包含传统财务指标:股东回报率、利润增长率、营业收入、现金流、资产回报率
顾客角度:关注顾客态度。市场份额、客户保留率、新客户开发率、客户满意度、顾客投诉率、投诉解决率、准时交货率、客户收益率
内部流程角度:数字化信息系统覆盖率、计划准确率、设备利用率、订单准时交付率、采购成本和周期、项目进度及完成率、废物减排及利用率、安全事故率
创新与学习角度:关注员工。研发费用占销售额比例、新产品销售额占总销售额的比例、专利等级和数量、数字化技术采用率、员工流动率、员工培训费用及次数、员工满意度
★彬哥提醒:平衡记分卡的四大平衡是财务与非财务指标的平衡、短期与长期的平衡、内部与外部的平衡、利益相关者之间的平衡。
主要困难:网络安全与个人信息保护、数据容量、数据孤岛、核心数字技术、技术伦理与道德
主要任务:① 构建数字化组织设计,转变经营管理模式;
② 加强核心技术攻关,夯实技术基础;
③ 打破“数据孤岛”,打造企业数字化生态体系;
④ 加快企业数字文化建设;
⑤ 利用新兴技术,提升公司网络安全水平;
⑥ 重视数字伦理,提升数字素养;
★彬哥提醒: 今年略有修改。
“内部人控制”的主要表现:
1. 违背忠诚义务:过高在职消费;盲目过度投资;侵占利润、资产转移;奖金收入增长过快;会计信息作假;拖欠债务,甚至严重亏损;建设个人帝国
2. 违背勤勉义务:信息披露不规范、不及时;敷衍偷懒不作为;财务杠杆过度保守;经营过于稳健、缺乏创新
“隧道挖掘”的主要表现:
1. 滥用公司资源:不以占用为目的,未按公司目标为行动导向,违背了勤勉义务
2. 占用公司资源:以占用为目的,将公司利益占为己有,违背了忠实义务。
① 直接占用:借款、代垫、代偿、担保、虚假出资
② 关联方输送:商品服务活动、资产租用和交易、费用分摊活动
③ 掠夺性财务活动:掠夺性融资、掠夺性资本运作、内幕交易、超额股利
★彬哥提醒: 主观题常考点。
政治风险:限制投资领域、设置贸易壁垒、外汇管制规定、进口配额和关税、组织结构及要求最低持股比例、限制向东道国的银行借款、没收资产。
法律合规风险:合规风险侧重于行政责任和道德责任;而法律风险则侧重于民事责任。
社会文化风险:跨国并购、民族文化差异
技术风险:技术设计风险、技术研发风险、技术应用风险
市场风险【口诀:信钱能产税】:
① 主要客户、主要供应商的信用风险。(供求双方)
② 潜在进入者、竞争者、与替代品的竞争带来的风险
③ 能源、原材料、配件等物资供应的充足性、稳定性和价格的变化带来的风险(供方)
④ 产品或服务的价格及供需变化带来的风险(需方)
⑤ 税收政策和利率、汇率、股票价格指数的变化带来的风险(金融、政策)
★彬哥提醒: 外部风险结合PEST分析记忆,市场风险是综合题压轴项,需要结合五力模型背下来。
运营风险【口诀:生人发疯中,害全场】:
① 期货等衍生品业务发生失误的风险;
② 因内、外部人员的道德风险或业务控制系统失灵导致的风险;
③ 产品结构、新产品研发可能引发的风险;
④ 现有业务流程和信息系统运行情况的监管、运行评价及持续改进能力方面引发的风险。
⑤ 组织效能、管理现状、企业文化,高、中层管理人员知识结构
⑥ 给企业造成损失的自然灾害等风险;
⑦ 质量、安全、环保、信息安全等管理中发生失误的风险;
⑧ 新市场开发、市场营销策略(定价、渠道、环境状况)
组织架构【口诀:内需】:
① 治理结构形同虚设,缺乏科学决策
② 内部机构设计不科学,权责分配不合理。
发展战略(战略风险)【口诀:不主动】:
① 缺乏发展战略或实施不到位,导致企业盲目发展
② 发展战略过于激进,脱离实际能力或偏离主业
③ 发展战略因主观原因频繁变动
社会责任【口诀:品味足够】
① 安全生产措施不到位,责任不落实
② 产品质量低劣,侵害消费者利益
③ 环境保护投入不足,资源耗费大
④ 促进就业和员工权益保护不够
企业文化【口诀:积极创新诚实冲突】
① 缺乏积极向上的企业文化
② 缺乏开拓创新、团队协作和风险意识
③ 缺乏诚实守信的经营理念
④ 忽视企业间的文化差异和理念冲突
资金活动【口诀:筹投调度,管控不严】
① 筹资决策不当,引发资本结构不合理或无效融资
② 投资决策失误,引发盲目扩张或丧失发展机遇
③ 资金调度不合理、营运不畅
④ 资金活动管控不严
采购业务【口诀:不当鸡】:
① 采购计划安排不合理,市场变化趋势预测不准确
② 供应商选择不当,采购方式不合理
③ 采购验收不规范,付款审核不严
资产管理【口诀:无故占用】:
① 存货积压或短缺
② 固定资产更新改造不够
③ 无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后
销售业务【口诀:误销户】
① 销售政策和策略不当,市场预测不准确
② 客户信用管理不到位,结算方式选择不当
③ 销售过程存在舞弊行为
研究开发【口诀:学不成】
① 研究项目未经科学论证或论证不充分
② 研发人员配备不合理或研发过程管理不善
③ 研究成果转化应用不足、保护措施不力
担保业务【口诀:无力调查】
① 对担保申请人的资信状况调查不深,审批不严或越权审批
② 对被担保人出现财务困难或经营陷入困境等状况监控不力
③ 担保过程中存在舞弊行为
业务外包【口诀:不包庇】
① 外包范围和价格确定不合理
② 业务外包监控不严、服务质量低劣
③ 业务外包存在商业贿赂等舞弊行为
全面预算【口诀:预算目标刚执考】
① 不编制预算或预算不健全
② 预算目标不合理、编制不科学
③ 预算缺乏刚性、执行不力、考核不严
★彬哥提醒: 内部风险分为18项内控指引和运营风险,都是主观题考点,我已删除部分内控风险,其余部分需要结合口诀进行记忆(后果部分要自己推出来)
风险承担:接受风险并承担后果,通常针对无法识别或应对成本过高的风险,不针对重大风险。
风险补偿:主动对风险可能造成的损失,采取适当措施补偿,如人、财、物补偿
风险规避:企业回避、停止或退出某一风险领域,彻底隔绝。(逃离北上广)
风险转移:将风险转移给第三方,风险不变但所有者改变。如保险、非保险、风险证券化
风险转换:将企业的风险转换成另一个风险,所有者不变但风险改变。(引虎拒狼)
风险对冲:引入多个风险因素或承担多个风险,使这些风险的影响互相抵消。如资产组合、多外币结算、多种经营、套期保值(以毒攻毒)
风险控制:降低风险发生的概率或损失
★彬哥提醒: 将风险承担和风险补偿搭配记忆,案例中风险补偿会比风险承担多一步融资方式。
将风险转移和风险转换搭配记忆,识别转换了所有人还是风险本身。
定性方法【口诀:德尔菲在头脑风暴时画了两个图】:头脑风暴、德尔菲、风险评估系图法、流程图法
定量方法【口诀:马尔科夫做决策时很敏感】:马尔科夫法、敏感性分析法、决策树法、统计推论法
定性+定量方法:情景分析、事件树、失效模式和危害度分析
★彬哥提醒: 客观题考点,认清定性/定量。项目决策时只有数据选决策树,数据+情形选情景分析。