(一)标准成本
1.“标准成本”一词在实际工作中有两种含义:一种是“成本标准”;另一种是“标准成本”。
成本标准 |
即单位产品的标准成本,根据单位产品的标准消耗量和标准价格计算 成本标准=单位产品标准成本=单位产品标准消耗量×标准单价 |
标准成本 |
根据实际产品产量和单位成本标准计算。 标准成本(总额)=实际产量×单位产品标准成本 |
2. 按其适用期分类
成本类型 |
说明 |
现行标准成本 |
(1)现行标准成本是指根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本。 (2)可以作为评价实际成本的依据,也可以用来对存货和销货成本进行计价。 |
基本标准成本 |
(1)基本标准成本是指一经制定,只要生产的基本条件无重大变化,就不予变动的一种标准成本。 (2)基本标准成本与各期实际成本进行对比,可以反映成本变动的趋势; (3)不宜用来直接评价工作效率和成本控制的有效性。 |
所谓生产的基本条件的重大变化是指: (1)产品的物理结构的变化; (2)重要原材料和劳动力价格的重要变化; (3)生产技术和工艺的根本变化,只有这些条件发生变化,基本标准成本才需要修订。 由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度变化,由于工作方法改变而引起的效率变化等,不属于生产的基本条件的重大变化。 |
【例题1·多选题】下列各项中,需要修订产品基本标准成本的情况有()。(2016) A. 产品生产能量利用程度显著提升 B. 生产工人技术操作水平明显改进 C. 产品物理结构设计出现重大改变 D. 产品主要材料价格发生重要变化 【答案】CD 【解析】基本标准成本是指一经制定,只要生产的基本条件无重大变化,就不予变动的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化,重要原材料和劳动力价格的重要变化,生产技术和工艺的根本变化等。只有这些条件发生变化,基本标准成本才需要修订。由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化,由于工作方法改变而引起的效率变化等,不属于生产的基本条件变化,对此不需要修订基本标准成本。 |
【例题2·多选题】甲公司制定产品标准成本时采用现行标准成本。下列情况中,需要修订现行标准成本的有( )。 (2014) A.季节原因导致材料价格上升 B.订单增加导致设备利用率提高 C.采用新工艺导致生产效率提高 D.工资调整导致人工成本上升 【答案】ABCD 【解析】 现行标准成本指根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本。在这些决定因素变化时,现行标准成本需要按照改变了的情况加以修订。 |
(二)标准成本制定
1.直接材料标准成本
2.直接人工标准成本
3.制造费用标准成本
(1)变动制造费用标准成本
变动制造费用标准分配率=变动制造费用预算总数/直接人工标准总工时
变动制造费用标准成本=单位产品直接人工的标准工时×每小时变动制造费用的标准分配率
(2)固定制造费用标准成本
固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额/直接人工标准总工时
制造费用标准成本=单位产品直接人工标准工时*每小时固定制造费用的标准分配率
【小结】成本标准=用量标准×价格标准
成本项目 |
用量标准 |
价格标准 |
直接材料 |
单位产品材料消耗量 |
原材料单价 |
直接人工 |
单位产品直接人工工时 |
小时工资率 |
制造费用(分变动和固定) |
单位产品直接人工工时(或台) |
小时工资率 |
【例题3·多选题】制定正常标准成本时,直接材料价格标准应包括( )。(2013) A.运输费 B.仓储费 C.入库检验费 D.运输途中的合理损耗 【答案】ACD 【解析】 直接材料的价格标准是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本,包括发票价格、运费、检验和正常损耗等,是取得材料的完全成本。选项B是属于储存环节的成本,不属于进料环节的成本。 |
【例题4·单选题】甲公司是一家模具制造公司,正在制定某模具的标准成本。加工一件该模具需要的必不可少的加工操作时间为90小时,设备调整时间为1小时,必要的工间休息为5小时。正常的废品率为4%。该模具的直接人工标准工时是( )小时。(2015) A.93.6 B.96 C.99.84 D.100 【答案】D 【解析】该模具的直接人工标准工时=(90+1+5)/(1-4%)=100(小时)。 |
(一)标准成本的差异分析
【计算分析常考点】价差均用实际数量,量差均用标准价格。记清计算方法,可以实际运用即可。
(1)变动成本差异分析
1.直接材料差异分析
(1)价差:材料价格差异=实际数量×(实际价格-标准价格)
(2)量差:材料数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格
2.直接人工差异分析
(1)价差:工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)
(2)量差:人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率
3.变动制造费用的差异分析
(1)价差:变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)
(2)量差:变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率
4. 变动成本差异原因
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用量差异 |
价格差异 |
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材料用量差异 |
人工效率差异 |
变动制造费用效率差异 |
材料价格差异 |
人工工资率差异 |
变动制造费用耗费差异 |
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主要责任部门 |
主要是生产部门的责任,但也不是绝对的(如采购材料质量差导致材料数量差异或工作效率慢是采购部门责任) |
采购部门 |
人事劳动部门管理 |
部门经理负责 |
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【例题5·单选题】甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用标准分配率为3元/小时,每件产品的标准工时为2小时。2014年9月,该产品的实际产量为100件,实际工时为250小时,实际发生变动制造费用1000元,变动制造费用耗费差异为( )元。(2014) A.150 B.200 C.250 D.400 【答案】C 【解析】变动制造费用的耗费差异=(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)×实际工时=(1000/250-3)×250=250(元)。 【套路】变动成本差异分析的通用分析思路:价差是价格导致的差异,应该用的实际数量才能反映出真实的价格差异。量差是数量导致的差异,用标准价格也能反映出真实的差异。耗费差异指的是价差,效率差异、能量差异指的是量差。 |
【例题6·多选题】下列各项中,易造成材料数量差异的情况有( )。(2018年) A. 材料运输保险费提高 B. 优化操作技术节约材料 C. 机器或工具不合适多耗材料 D. 工人操作疏忽导致废品增加 【答案】BCD 【解析】材料数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格,材料数量差异是在材料耗用过程中形成的,与价格无关(选项A错误),反映生产部门的成本控制业绩。材料数量差异形成的具体原因也有许多,譬如,工人操作疏忽造成废品和废料增加、操作技术改进而节省材料、新工人上岗造成用料增多、机器或工具不适造成用料增加等。 |
(二)固定制造费用差异分析
【计算分析题常考点】掌握二因素法和三因素法的概念和计算方法。
1、二因素分析法
(1)固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数
(2)固定制造费用能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本
=固定制造费用标准分配率×生产能量-固定制造费用标准分配率×实际产量标准工时
=(生产能量-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率
2、三因素分析法
耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=固定制造费用实际数-固定制造费用标准分配率×生产能量
闲置能量差异=固定制造费用预算-实际工时×固定制造费用标准分配率=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率
效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率
【例题7·单选题】使用三因素分析法分析固定制造费用差异时,固定制造费用的效率差异反映()。(2013年) A.实际工时脱离生产能量形成的差异 B.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异 C.实际产量标准工时脱离生产能量形成的差异 D.实际耗费与预算金额的差异 【答案】B 【解析】 效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率,选项B正确。选择D为耗费差异,选项A为闲置能量差异,选项C为能量差异。 |
【例题8·单选题】甲公司本月发生固定制造费用15800元,实际产量1000件,实际工时1200小时,企业生产能量1500小时,每件产品标准工时1小时,固定制造费标准分配率10元/小时,固定制造费用耗费差异是( )。 (2015) A.不利差异800元 B.不利差异2000元 C.不利差异3000元 D.不利差异5000元 【答案】A 【解析】 固定制造费用耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额。由于固定费用不因业务量的改变而改变,因此计算固定制造费用预算金额时,不能按照实际产量计算,应该按照生产能量工时和固定制造费用标准分配率计算,即本题中固定制造费用预算金额=1500×10=15000(元),所以,固定制造费用耗费差异=15800-15000=800(元),属于不利差异。 |
种类 |
含义 |
特点 |
单位级作业成本库 |
指每一单位产品至少要执行一次的作业。 |
作业成本与产量呈比例变动 |
单位级作业成本是直接成本,可以追溯到每个单位产品上,即直接计入成本对象的成本计算单。 |
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批次级作业成本库 |
指同时服务于每批产品或许多产品的作业。 |
作业成本与产品批次呈比例变动 |
它们的成本取决于批次,而不是每批中单位产品的数量。 |
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品种级(产品级)作业成本库 |
品种级作业是指服务于某种型号或样式产品的作业。产品比品种更综合、一种产品可能包含多种规格型号的品种,但产品级作业与品种级作业具有相似特征。 |
作业成本与产品的品种呈比例变动 |
品种级作业成本仅仅因为某个特定的品种存在而发生,随产品品种数而变化,不随产量、批次数而变化。 |
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生产维持级作业成本库 |
是指服务于整个工厂的作业,它们是为了维护生产能力而进行的作业,不依赖于产品的数量、批次和种类。 |
作业成本为全部生产品的共同作业成本 |
【例题1·多选题】下列各项中,适合作为单位级作业的作业动因有()。(2009年) A.生产准备次数 B.零部件产量 C.采购次数 D.耗电千瓦时数 【答案】BD 【解析】单位级作业指每一单位产品至少要执行一次的作业,因此其成本与产量成比例变动,如果产量增加一倍,则成本也会增加一倍。 |
【例题2·多选题】下列各项作业中,属于品种级作业的有( ) (2017年) A.产品组装 B.产品检验 C.产品生产工艺改造 D.产品推广方案制定 【答案】CD 【解析】品种级作业是指服务于某种型号或样式产品的作业。例如,产品设计、产品生产工艺规程规定、工艺改造、产品更新等。选项A是单位级作业,选项B是批次级作业。 |
类型 |
含义 |
计算公式 |
特点 |
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精确度 |
执行成本 |
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业务动因 |
通常以执行的次数作为作业动因,并假定执行每次作业的成本(包括耗用的时间和单位时间耗用的资源)相等,如前面我们所说的检验完工产品质量作业的次数就属于业务动因的范畴。 |
分配率=归集期内作业成本总成本÷归集期内总作业次数 某产品应分配的作业成本=分配率×该产品耗用的作业次数 |
低 |
低 |
持续动因 |
通常以执行一项作业所需的时间作为作业动因 |
分配率=归集期内作业总成本÷归集期内总作业时间 某产品应分配的作业成本=分配率×该产品耗用的作业时间 |
中 |
中 |
强度动因 |
强度动因是在某些特殊情况下,将作业执行中实际耗用的全部资源单独归集,并将该项单独归集的作业成本直接计入某一特定的产品。强度动因一般适用于某一特殊订单或某种新产品试制等。 |
—— |
高 |
高 |
【例题3·单选题】下列各项中,应使用强度动因作为作业量计量单位的是()。(2016) A. 产品的生产准备 B. 产品的研究开发 C. 产品的机器加工 D. 产品的分批质检 【答案】B 【解析】强度动因是在某些特殊情况下,将作业执行中实际耗用的全部资源单独归集,并将该项单独归集的作业成本直接计入某一特定的产品。强度动因一般适用于某一特殊订单或某种新产品试制等,所以选项B正确。产品的生产准备、产品的分批质检都需要按照批别进行分配,所以选项AD错误。产品的机器加工通常按照工时进行分配,所以选项C错误。 |
优点 |
局限性 |
1. 成本计算更准确 2. 成本控制与成本管理更有效 3.为战略管理提供信息支持,与价值链分析概念一致 |
1.开发和维护费用较高 2.作业成本法不符合对外财务报告的需要 3.确定成本动因比较困难 4.不利于通过组织控制进行管理控制 |
【例题4·多选题】某公司生产经营的产品品种较多,间接成本比重较高,成本会计人员试图推动公司采用作业成本法计算产品成本,下列理由中适合用于说服管理层的有()(2015年真题) A.使用作业成本信息有利于价值链分析 B.使用作业成本法可提高成本准确性 C.通过作业管理可以提高成本控制水平 D.使用作业成本信息可以提高经营决策质量 【答案】ABCD 【解析】作业成本法与价值链分析概念一致,可以为其提供信息支持,所以选项A正确。作业成本法可以获得更准确的产品和产品线成本,所以选项B正确。作业成本法有助于改进成本控制,所以选项C正确。准确的成本信息,可以提高经营决策的质量,包括定价决策、扩大生产规模、放弃产品线等经营决策,所以选项D正确。 |