在前几天的圆桌会上，一次性过5科的秦同学获得了3万元奖学金！是不是很震撼？！CPA上岸居然还能得到这么高的奖金？
（由工作人员代领）
这是因为秦同学报了实验班，才能获得这么高额的奖励，这个班级主要是模仿高中模式，选拔出一些种子选手进行严格管理，贯彻我们BT高效的理念，只为一年通过4~6科CPA！
只要CPA通过4-6科，不但能收获一个漂亮的成绩，还能获得1.8w-3.6w的现金奖励！试问谁能不心动呢？
实验班，除了管理之外，其实有点对赌的性质，希望这样可以逼你们前进。
但是学习的过程我们不能完全替代，比如我会要求你们独立思考，要求你们少问问题，我也会要求你们抓大放小。几个月的训练，你最终能否做到，能否过关，不能百分百的确定！
即使你通过了我们的层层选拔，也并不意味着你一定能上岸，CPA真的很残酷，所以我希望你们能认真看完下文，慎重决定后再选择这个班型！
我之所以想要做这个班，是因为CPA实在太难太难了！特别是对于学习能力不好、自觉性不强的同学来说，简直太难太难了！有人无法坚持，有人无法思考，有人不会考试，总之，挂掉的原因千千万，成功的路基本是唯一的，就是坚持！
所以，我想做一个真正意义上的实验班，严格地管理你们，主要的特点，在下面这几点。
我们要找过了CPA的学长学姐来当全职班主任，他们有考试经历，他们也懂彬哥的思维，因此他们可以更加娴熟的贯彻我的要求，对知道该怎么督促你们学习。
当然，今年我本人也要强势回归，对你们进行超严格管理~~
今年的实验班从去年的50人小班升级为10人小班服务，确保班主任和老师们能够更快地响应各位的需求，严格管理和督促你们~
什么叫不会做题，我就举个简单的例子。拿到一道题目，会做题的人每做一遍都有新的思考，有的是学到了新的知识，有的是学到了新的思路，有的是固化了学习思路，但是不会做题的人，觉得自己做了2遍就记住了，其实远远不够。
那么，班主任的任务就是通过交流发现这些问题，然后针对性地进行调整，问题较大的，告诉我，让我来跟学员交流，帮助他去改变！
这个实验班，我会给上岸的学员发放高额的奖学金~过4科奖励1.8万，过5科奖励3万，过6科奖励3.6w~~
从我的想法来看，这个班级适合学习能力强的人专门冲着奖学金来，当然也更适合学弱来，我会努力解决你们的各种问题，严格管理你们~
和以往的班级不一样的是，这个班级的所有学员都是经过选拔产生的！每个人都要经历“申请-简历筛选-面试-录取”这几个环节才能进入这个班级！
为什么要设置门槛呢？因为CPA这个考试是真的很难很难的，一年过4-6科更是难上加难，所以没有毅力坚持七八个月直到上考场的同学，我也奉劝你不要加入这个班级，因为考试是很残酷的！没有毅力可能1科都过不了~
即使通过各轮面试，成功地进入了这个班级，你们也千万别抱着来了就肯定过的心态~CPA就是这么残酷！
另外，这个班型，我们今年仍然还可以重修~第一年不过的科目，第二年可以继续重修，仍然享受实验班的服务和管理，但是第二年上岸不再获得奖学金，为你的上岸增加一重保障~
五、针对性训练
接下来，我也来谈谈要过CPA这个考试我必须从哪些方面训练你们，这样你们就清楚我为何要这么仔细了：
1、状态训练：其他很多考试你浮躁点都能够过关，但是CPA的特点就是基本上每道题目都需要你去思考，你只要自我感觉良好肯定挂掉，你只要状态不对基本确定也会挂掉。
什么叫状态？就是你要具备静下去学习的能力。什么叫静下去学习的能力？就是你今天只有2个小时，我就一定要在这两个小时里面高效的学习，就是你学了还想学，连睡觉都觉得奢侈的感觉！这个状态我必须给你们训练出来。
2、思考能力训练：前面说过了，CPA是需要思考的考试，如果不思考，你很容易就觉得“今年跟往年不一样”“真题无用”，其实这些都是没有正确认识到CPA这个考试，所以这个思考能力务必逐步给你们训练起来！
3、考试能力：什么叫考试能力？很多人这辈子都只参加了简单的考试，就是知识点直白的出，不用转弯，这就是简单的考试。
但是CPA不同！它还要涉及知识的应用问题，所以就需要你在考试的时候能够将知识用起来，不短路，这个能力必须在考前给你们训练起来，不然到了考场上就只会手忙脚乱！
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【注意】报名截止时间为12月8号，12月6号起我们就会开始陆续面试，想要报名的一定要抓紧~
六、23年CPA实验班招生详情
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