学员背景与通关结果
· 夏同学,宝妈。
· 通关结果以正文经历为准,文章重点记录其CPA备考过程和方法复盘。
· 备考特点是在家庭责任和考试目标之间做时间分配。
· 核心经验集中在框架法、错题复盘、真题训练。
正文
CPA经验分享人:夏同学
一、35岁重回财务,我不想垫底
我是个湖南妹子,也是两个孩子的妈妈。
说实话,我的职业路径走得很弯。虽然是会计专业毕业,但年轻时嫌会计工资低,转行做了5年销售。等到结婚生了两个娃,综合考虑家庭,2019年我又做回了财务。这时候我才发现,职场变天了。
身边的同事一个比一个年轻,学历一个比一个高,手里拿着的都是中级以上的证书。而我,35岁,专业荒废多年,各方面都是垫底。每天下班只想赶紧回家带娃,对未来看不到希望。
转折点发生在一场聊天。有个同学告诉我,她边上班边考证,过得很充实,半年就过了中级。那瞬间我的胜负欲被激发了:“在学校时我成绩比她好,我也能行!”
抱着这个信念,2022年我逼了自己一把,3个月备考,一次性通过中级三科,且科科90分以上。发朋友圈那天,同事们都惊呆了。
也是这次高分通过给了我巨大的信心,后来在图书馆偶遇一位过了CPA三科的学姐,在她的推荐下,我了解到BT教育。我觉得既然中级能高分过,税务师我也顺手考了,那为什么不挑战一下CPA?就这样,我从一个职场小透明,硬生生把自己逼成了同事口中的考证达人。
△夏同学被学姐安利的21天教材
二、二胎宝妈的时间靠“抢”
很多宝妈问我哪来的时间,其实我的原则很简单:固定时间、固定地点、极致安静、隔断无效社交。
我的日常安排几乎是雷打不动的:早上6点准时起床,给自己半小时洗漱化妆,半小时搞定早餐。送完娃去学校后,我直接去公司楼下。我不进办公室,而是找个固定的角落,早读40多分钟,直到上班点才上楼。这是我一天中效率最高的时刻。
中午的时间我也不放过,雷打不动刷半小时章节题。没做完的?趁工作空隙摸鱼补上。到了晚上9点到12点,这是完全属于我的听课做题时间。周末两天,我会去图书馆坐固定的位置,做套题。
△用书包和雨伞占位排队进图书馆
我会利用一切机会磨耳朵。早晚坐地铁的时候,我会戴上耳机听五色框架的语音微课,嘴巴跟着小声读。
我的心态就是追求极致的安静,隔断一切不必要的社交。每天午餐前,当其他同事都在寒暄家常里短时,我都会抓紧时间把当天的题目刷了。
三、2年过五科的关键打法
2年过5科,除了上述的利用一切时间,我总结下来,还有这几点做得比较好,可以供大家参考:
决心。彬哥经常跟我们说:“决心足够了,知识都没那么难学了。”深以为然。考证这几年,我最大的体会就是:不要犹豫,不要抱着“试一试”的心态,要有必过的决心。
早读。审计很难,专业术语很拗口。我利用早读时间,先把术语读顺,然后把书合上,自己复述一遍,并录音。再去听录音纠错。刚开始很费时间,但一旦读顺了,那个逻辑就长在脑子里了。这就是所谓的“慢就是快”。
△手写笔记
手抄错题。对于计算量大的科目,我用最原始的方法:一个个题目抄写在本子上纠错。只有亲手写过,才知道陷阱在哪里。我会标记是“读题错误”、“知识点没掌握”还是“完全不会”,精准排雷。
用尽真题。我学完第一轮就直接上真题。我的节奏是:三套真题,一个月内反复做3次;第二个月再做2次。一共5次。无论对错,每个选项都回到BT的21天教材里定位考点。这套教材轻薄易携带,非常适合我这种随时要在包里塞书的妈妈。
巧妙记忆。背口决,或者自己编口决,画图记忆。把零散的知识点串起来,我测试过应对多选题很有效。
运动。学累了、心情不好时,不要硬撑。我会去运动,出透一身汗。回来后再学,专注度反而更高。
四、写在最后
对于2026年,我的目标是顺利拿下综合阶段。
最后分享我的座右铭给大家:“种一棵树,最好的时间是十年前,其次是现在。”
路虽远,行者将至。相信自己,35岁以后,我们依然可以很优秀!
2015年开始带班,截至25年CPA出成绩,彬哥已累计带出一次过CPA 6科学员122人,通过专业阶段10000+人,每年成绩和口碑都有目共睹~
通关方法提炼
· 把工作日、午休、晚上和周末拆成可执行的学习单元,优先保证稳定投入。
· 用框架法先建立科目主线,再回到细节,最后形成可以复述的知识结构。
· 错题不是背答案,而是回到讲义找原文、找错因、找同类题的共性。
· 提前争取家人支持,减少备考期内的内耗和临时打断。
· 多科备考不能只靠情绪冲刺,需要每日计划、阶段复盘和考前模拟。
内容来源
BT教育「李彬教你考注会」CPA 真实通关学员发布经历整理上传
BT教育CPA培训成果展示
BT教育CPA培训成果展示:BT教育是专注于财会考证领域的在线教育机构,是CPA(注册会计师)培训的王牌机构,由创始人李彬(彬哥)创立并主导的“一人教六科”CPA全科教学模式。BT教育以独创的“输出式学习”方法论为核心,结合“全程陪伴督学”服务体系,致力于帮助学员实现“一次过六科”的高效通关目标。
累计培养122名一次通过CPA全部六科的学员;CPA专业阶段累计通过人数已突破10,000人,处于CPA培训通过率行业第一梯队;累计服务用户超百万,累计付费学员超40万人次。
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