上周五刚听说#北京注会考试延期#，Kimi这瓜还没吃完呢，后来又是看到，很多法考生的“友情”问候之下，司法部“爸爸”也是官宣延期。

 

其实，CPA和法考这一对一直是大家多年首推的CP。

 

在BT流行着一个说法：“双证在手，天下我有！”，许多财务人奉之为金科玉律，甚至不惜付出N年的时间死磕一个科目！

 

CPA+法考=天下无敌！

 

很多律所更是把“CPA通过优先”放在招聘要求里：

除了律所越来越偏爱，CPA+法考这样的黄金搭配，也是很多财务人的首选！想快点升职加薪，想实现哪怕一点点的工作自由！

 

但是，很扎心的是：2018年4月28日后入学的全日制非法本，没法如之前一般报考法考了，还需要法硕，或是三年工作经验才能报考。更别说非全日制了。

 

这么看来，想要CPA&法考双证在手变得越来越难了？

 

不过，各位CPAer&法考er，你们知道吗？去年新的保荐业务管理办法正式发布之后，只要满足考下法考、注会等四项条件，不用10年保代经验的新人也可以免考注册保代！

 

金融第一证——保代

 

可能有些同学好奇，保代是什么？

 

Kimi简单两句话：

保代被誉为「金融第一证」！

保荐代表人以前就是「金领」！

法考和CPA通常是许多人考证的首选，法考大多是法学生，考CPA的大多是财会专业学生。但是，其实越来越多人参与到这两门大考中，互相考证，双证在手，到了现在也已经不是什么稀罕事。

 

双证对于进入金融圈是比较合适的，因为大家都知道，最赚钱的行业要么是互联网，要么是金融。

 

而想进入投行，去看看投行的招聘信息就会发现：CPA、法考、保代这三证是最占优势的。而保荐代表人资格更是投行就业的必备证。

 

我们BT学院的保代名师爱德华就在7月考试后给大家的一封信里有说过：保代考试的实操性很强，可以直接用来指导业务开展。拥有专业知识的背书，你会在推进项目时更加得心应手，成长也会更加迅速。

 

彬哥也曾经说过，“CPA证书和法考证书绝对是财经行业最顶级的证书”，当年的目标就是通过“CPA+法考”去投行，然后考保荐人证书。

 

那么，为什么“CPA+法考”，然后才是保荐人呢？那就先要从保代考试的内容说起了。

 

有人称：保代=法考+注会，其实有一定道理，保代考试主要分为财务部分和金融法规部分，比例大约为2:8。但是注会针对性更强，法考证券方面法规较少。

 

保代财务=会计+（审计、财管、税法、评估）

 

保代会计占比基本上都在60%~70%，其他的审计、财管、税法、评估加起来占比30%~40%，会计与其他的部分是一个稳定的比例，但是剩下四科的内部占比是有很大变动的。

保代的法规部分又多又细，而且保代考试资料的时效性很重要，特别是法规部分，几乎是月月有变化，而且越是新法规，出题的概率越大。用我们通关学员的话说，保代考试非常磨人，必须要与法规保持亲密关系。

 

法规大致分为，保荐监管、股权融资、财务顾问、发行与销售、债权融资、持续督导、三板六大部分，从分值分布来说，保代考试法规部分占比70%左右。

 

对于财会背景出身的考生来说，法规的背后是投行的思维规则，对于资本市场法规的理解深度，或许就是投行从业人员区别于会计师的重要标准。

 

而对于法律背景出身的考生来说，财务知识和法律功底，是投行人员的必备技能。

 

保荐代表人薪资水平

 

前不久，中信投行突然大幅涨薪，应届生月薪3.8万起，力压头部律所！其他级别也同步涨薪！

 

为了拥有“钞”能力，相当多的应届毕业生/经验人士将投行作为职业发展的首选目标，却苦于没有入行的门道。

 

与此同时，越来越多的券商在招聘时明确标注：通过保荐人考试、CPA、司法考试者优先录用。

 

通过拥有精英标签的保荐人考试，无疑是在千军万马中杀出重围顺利入行的极大加分项。

 

可是，保代考试被称为「金融第一证」，其难度绝对是不容小觑的。

 

保代考试变态级别的难，法规繁杂乱而且一直在变，考试通过率常年不足5%。

 

那到底有没有又快、又稳健的方法快速拿下保代考试？

 

答案是有的！“方法，方法很重要。“不会学习的人看概念，会学习的人看真题。不会学习的人看内容，会学习的人梳理框架。一定不要浪费时间在不会考的内容上。”没有方法的学习只是努力给自己看的”。

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