如果你怀揣一个创业梦想
奇思妙想无处释放，一身功夫静待施展
BT学院 让梦想落地
让创新起航，让青春飞扬
BT学院诚聘最优秀的你
如果你高度认同BT学院
【陪伴奋斗年华】理念
BT学院全体30位成员
诚邀你的加入！
考虑加入之前，请认真看完以下内容
希望走心的团队，能够等到走心的你到来！
关于BT学院
深圳市必提学院教育科技有限公司
2015年创立伊始，BT学院发展至今已有三年，从刚开始的CPA课程发展到现在的法考（司考），CFA，PTE，审计实操，初级会计职称，中级会计职称等多项目同步上线，累计付费人次过10万，覆盖用户人数上百万，纯口碑发展，好评如潮。
2017年，BT学院旗下培训品牌李彬教你考注会，带出了24位学员一次通过6科CPA，40位学员一次过5科，400多位学员一次过三四科，跟上进度的学员通过率超过了80%，在市场占有率不到1%的情况下，BT学院震惊了整个CPA培训行业。
2018年，我们将继续加大教研和技术投入，帮助更多考生摆脱考试枷锁，坚持陪伴理念，打造一所有温度的在线财经大学～
主要产品：
APP：BT学院（直播课堂+录播回放+班级管理+助教答疑）
各大应用市场搜索下载：BT学院
官网：BT学院（www.btclass.cn）
教材：
配套教材BT学院APP，联合经济科学出版社（注会教材官方出版社）出版了“李彬教你考注会”21天突破CPA辅导丛书，一个月预定量破6万册。初级/中级/法考教材将陆续推出。
目前的主要课程：
目前上线的课程有：注册会计师、CFA、法考、审计实操、初级会计职称、中级会计职称、税务师、考研、PTE学术英语考试等。
关于创始人及团队
三位创始人介绍
朱立平
创始人&CEO
89年 北大硕士 微博@朱立平_CPAer
2015年4月 创立CPAer，11月成立BT学院，创始人&CEO
2014年3月 创立夺研考研平台
2014.09-2017.06 北京大学汇丰商学院（PHBS）金融学硕士
2009.09-2013.06 中央财经大学（CUFE）商学院管理学学士
李彬
联合创始人BT学院CPA明星老师&教研负责人
87年 重大本硕 曾就职于招行总行 微博@李彬教你考注会
2017年 所带学员一次过六门的24个，一次五门的40个，一次三四门的428个
2016年 所带学员一次过六门的7个，一次五门的15个
2015年 三天复习,一次过CFA一级2013年 400+一次性过司法考试
2013年 一次性过注税(5门) 2012年 注会全国第二名,459分一次性通过6门
疯哥
联合创始人&CTO
88年 同济大学
2016年 加入BT学院，担任CTO
2014年7月 任某创业公司智慧云平台技术总监，带领团队开发出24pi应用平台
2014年3月 创立夺研考研平台
2014年2月 创立分享笔记网平台
2011年 受邀加入大智慧，一人独自研发完成长连接WebServer
2009年大学期间 独自研发出水资源管理系统目前团队全职成员30多人，预计18年团队人数将达到100人。据说2018年BT学院将拥有自己的办公楼哦，迎接你的加入~
刚刚过去的2018年会照片合影
（不包括远程的老师及个别教研）
CEO朱立平、李彬2018年会致辞
扫描上面二维码查看直播回放
（点击查看年会现场）
CEO朱立平年会演讲
我打算啊，等我们做到10个亿的时候，年会我就不说话了。今年还差9个多亿，所以这次我大概说900多字。
1）首先，我要表达感谢。
真的很感动，这一年来，真切的感受到了团队的力量，
首先是教研和助教团队，今年CPA成绩这么好，24个一次过六科cpa，这个应该是创历史的成绩了，出成绩那天我自己都不太信，当时还在想要是成绩差怎么办，当时还在动小心思，这成绩出来之后，好的有点假了。教研和助教功不可没！直接奠定了18年学生报名数量。在彬哥的带领下，玉洁，向艳，还有电视机前的魏薇，蕾蕾，这一年辛苦了，很感激！
运营团队，非常辛苦！特别是跟着我，苦上更苦，我们一起做过一两天增粉7万多的活动，虽然很可惜被删粉了，但是收获也是非常多。包括微博等渠道，做过几百万曝光的推广。从新项目迅速起步，可以看到17年基本奠定了品牌效应初露锋芒。曹曹，彩珍，wendy，很多次都是凌晨回，辛苦了！
技术产品，这一年完成了从0到1，在助教和客服的鞭策下不断前进，产品更加优秀，技术更加牛逼，在疯哥的带领下，佳生，卓明，罗鹏，灰灰，桃子，黑白，华仔，明着和背着我，加了很多班，非常辛苦，并且很不幸的是，这个状态可能还要持续到年后，你们辛苦了！
客服，就这么几个人，你们知道他们干过什么事吗？一天接待量超过2000人，这个状态持续过很多天，客服是最苦逼的部门，所以平时我们都要关爱一下这个部门的人，没事请他们多吃饭，因为一起遇到了太多伤心事奇葩事，应该是委屈最多的部门。张婷，媛平，刘莉，文秀，包括PTE 的73，你们都挺过来了，辛苦了！
琛哥带领周洁，作为我们坚强的后盾，也是渐入佳境，后台工作很辛苦，且业绩又不明显，风险和责任还挺高，各种杂事，你们辛苦了！
特别新加入了一批新鲜血液，包括胡迪，Wendy ，斯敏，和法考的花花等新老师，共13人，我代表bt学院欢迎你们，你们都非常优秀，这段时间也表现出了巨大的活力。真的太拼了，有时候想法都没有过夜，第二天就直接做出来了。
用彬哥的话说就是，活该我们成功啊，这种团队不成功谁能成功啊。执行力太强了，给你们点赞！
所以第一杯酒我敬团队，敬你们。希望继续保持，继续加油！
2）为什么我们成功？
我也一直在思考，我们在做教育这件事，两年多发展这么快，算做的不错的，这成功背后的本质原因是什么？是因为我们坚持了什么？
我认为是因为我们回归了：教育的本质。教育应该重视学员对知识的吸收、转化和输出。而不仅仅只是提供内容，还要引导学生如何思考如何消化和如何输出。
这一年都在说这是一个知识付费的时代，其实知识本身并不值钱，因为互联网这么发达，现在所有形式的知识包括视频、音频、文字，随处可见，只要想拿到都可以拿到。
真正值钱的是传播这些知识的方式，就是如何让学生吸收和转化为自己的知识，引导他们如何思考和输出。
所以我们学生对我们的评价，不应该仅仅是：老师很棒，讲的很精彩，因为我们不知道这可能只是老师的自嗨。
我们要追求的是学生评价或回复的内容能够延伸拓展，能够思考和发散，转化为自己的东西并输出。写上自己对知识的理解，甚至能够对外讲授自己的思考。
我们有了这个清晰的目标，就能知道各个部门的职责：
1老师和教研重视引导
2技术/产品的引导
3助教团队的沟通引导
这里要特别感谢彬哥，他是一直以身作则在实践着这个教育的本质，引导学生如何思考和输出，是一个真正站在学生角度为他们考虑的老师。
没有他，就没有我今天，也没有我们团队的今天！也是从他这里我才看到了教育这件事不仅可以做，还可以做这么好，我相信我们团队在彬哥的影响和带领下，会越来越好！
这一杯酒敬彬哥，也敬团队！对外我是彬哥背后的男人，对内彬哥算是我背后的男人，对我影响非常大。
3）未来如何做大？
产品技术赋能。
我们的愿景，一所线上财经大学。这个目标我一直在说，可能又有新同事第一次听。
从财经考证，到财经求职，再到招聘就业。
我们产品分成两种：
B2C考证类，刚需，这是口碑的根本，强粘性。赚钱要慢，慢即是快，结果导向，与时间赛跑。
C2C职场类，开放合作，入驻平台，非刚需，快速做大用户群，重视速度，重运营和营销技巧。
18年，完成我们的小目标一个亿。18年买个自己的办公楼，好好实现我们的小情怀，改善我们的办公环境（这里插播一个广告，BT学院一直在招人，招聘需求见官网）
然后19年，我们要杀掉一个ip，那就是彬哥，然后和彬哥一起，发展成百上千个彬哥。把我们的模式复制到其他项目，才能平衡风险，做大做强，各个专业都强，才能成为真正财经大学。
19年开始，三年内，启动“双三百计划”，什么是双三百计划呢？那就是在财经垂直的知识分享领域，培养300个平均300万营收/年的ip或团队，掐指一算，那就是接近10个亿。包括考证和财经职业课程。
逻辑思维成就了一个罗胖后，开始做“得到”，也非常成功。从一个罗振宇发展成“得到”里面几百个ip，前提是他们杀掉了罗胖，成就了成百上千的罗胖。
所以我们要找到一个路径，其他老师或团队，要在我和彬哥的带领下，达到平均300万的营收。这就要求我们在座的各位，将你们的激情复制下去，经验复制下去。团队人数做大，你们能够带领新团队，进入新的项目配合打仗。
从现在的30人，到300人，一两年的时间，你们会迅速成长起来。我相信我们可以做到。从过去三年看，我们的目标基本都可以实现。
18-19年是特别需要靠产品和技术驱动，赋能的两年，赋能到更多ip和内容。
疯哥和产品技术团队可能压力更大。包括18年的产品规划，压力非常大，你们辛苦啦！
按照惯例，CTO才是CEO背后真正的男人，疯哥作为我真正背后的男人，这一杯酒敬疯哥及团队，继续加油！
最后感谢大家，感谢团队！
获奖及报道
加入BT学院你将收获
1、【收获成长】加入名校创业团队，被充满活力与创新的团队成员包围，享受融洽、精进、积极的工作氛围。
2、【收获报酬】高于同行业且有竞争力的薪资福利待遇；年度、半年度、季度奖金，只要你足够优秀，拿钱拿到手软！
3、【前景巨大】发展前景好，把握在线教育3.0的发展红利期，拥有良好的职业生涯发展空间。
4、【工作环境】周末双休，弹性上班时间，老板nice，生日趴、聚餐freestyle；办公室吸猫，狼人杀不停！
招聘职位
以下多个职位，涵盖
请看到最后，总有一款适合你
运营、金牌教师、技术开发、
学员管理（助教）、教研、实习生等多个类别
欢迎自荐和推荐
（全职工作地点均在深圳-南山
兼职工作地点不限）
【市场运营】
工作内容：
运营（用户增长方向）；
1.新媒体运营（微信、微博、知乎等）；
2.渠道运营/网络推广（负责渠道的运营、推广，如：SEO、SEM等搜索类、今日头条等社交媒体广告投放，及对应渠道公关、口碑）；
3.电商运营（淘宝/天猫店铺运营及推广）；
4.市场营销活动策划及运营。
任职要求：
1. 强大学习能力和创新力；
2. 敏锐的市场嗅觉和行业洞察力；
3. 文案高手，玩转新媒体；
4. 深谙渠道运营规则，擅长渠道推广。
岗位特点：老板nice，可以学到超多核心运营方法论，成长极速，加班多，嗯～
【金牌教师】
工作内容：
1. 担任某一学科主讲/明星老师，负责直播授课（目前覆盖的领域：CPA、CFA、法考、税务师、PTE、初级/中级会计职称、财务/审计实操、金融职业培训、考研等）；
2. 担任学科教研负责人编写教材及课程讲义；
3. 班级、社群专业答疑，担任学员导师；
4. 与学员成为朋友，了解学员学习情况，陪伴学习与进步。
任职要求：
1. 品行优先；
2. 深入钻研某一考试/实操领域，具备较好的演讲能力及辩论思维；
3. 学历背景好，高分学霸优先；
4. 热爱教育事业，拥有体系化教学方法，讲解清晰，逻辑清楚；
5. 乐于与学生交流，乐于分享自己的知识和经验。
岗位特点：项目或学科的带头人/合伙人，不设上限的回报
【教研老师】
工作内容：
1. CPA、会计职称、法考、CFA等财经方向教学研究；
2. 担任学习教材主编或内容编辑；
3. 学生学习问题的日常答疑和辅导，学生回访和监督辅导；
4. 有机会担任授课教师。
任职要求：
1. 擅长深入研究，熟谙知识结构和学习体系；
2. 拥有高度提炼和概括能力，整理知识点和学习框架；
3. 志愿投身教育事业，乐于分享自己的知识和经验；
4. 能够从学员角度思考，为学员解答问题。
5. 近期高分通过财经类考试者优先
岗位特点：手把手教，教研的内容保障，最有潜力的团队
【学员运营（助教）】
工作内容：
1. 付费学员管理，班级管理，直播课程管理；
2. 学员活动策划及运营；
3. 学员陪伴和体验反馈；
4. 参与产品设计；
职位要求：
1. 了解用户市场，善于发掘用户需求；
2. 强大的活动策划和执行能力；
3. 愿意与用户交朋友，真诚对待客户；
4. 跨部门协调沟通能力；
5. 拥有较好排版、PPT讲义编辑能力；
6. 了解CPA，会计职称，法考等财经类考试优先。
岗位特点：可以遇到超多的可爱的学员/美女/帅哥
【社群运营/管理（彬哥助理)】
工作内容：
1. 财经考证社群管理，包括微信社群、APP社群、微博好友互动等；
2. 协助管理彬哥手机微信和群；
3. 策划、发起社群活动，提高社群活跃用户量；
4. 管理、维护社群成员，提高群用户粘性和群聊质量；
5. 微信好友交流、群及微信朋友圈互动。
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