以小见大 | 从会计凭证入门财务ERP系统
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柴米老师
柴米老师
会计实操明星讲师
课程介绍

这几年,发现一个很有意思的现象:各种企业,不管规模大小、境内还是境外、国企还是私企,都不约而同的上起系统来了。甚至让有的民营企业老板纳闷:似乎不“上”个什么系统,好像马上就“落伍了”、“赶不上新时代”、“就要被淘汰了一样~

柴米老师为同学们研发了「SAP财务必修课」!带你修炼进入大公司的必备技能!!!周日30号晚8点开营典礼免费开放给米粉们听哦!

在大平台,其实ERP只是个概念,具体到执行层面,就是各家各户,各行各位,各显神通了。

如果将EPR类比为手机。那么,SAP、Oracle(甲骨文)就好比苹果、三星一样。SAP、Oracle其实就是一种ERP系统,是众多ERP系统中的其中一个系统。

 

SAP全称为“System Applications and Products”是一家德国的公司,也是世界排名第一的ERP软件公司。那么,今天,我们就来看看上SAP系统前,要思考哪些问题:

其实,上SAP ERP系统,这不是一种机械的改变。一个一般的价值50亿美元的公司得为这个项目在软件、硬件、系统集成、人员上花上5千万美元左右,占企业总资产的1%,年销售额的5%左右。

 

可以这么理解:实施SAP的企业通常要具备一定规模,否则,这么大的成本投入,实现不了期望的投资回报率,这钱可是打了水漂。因此,我们作为企业的参谋,有必要了解一下上SAP系统的前提条件,这也是保证项目实施成功的必要条件。

 

SAP项目是不断优化的过程
 
 
 
 
很多企业认为,上系统,不就是上了就一劳永逸了吗?SAP实施项目有明确的开始和明确的结束。但正确的认知应该是:把ERP开始运行的那天当作项目另一阶段的开始,而不是项目的结束。就像结婚举行婚礼,是美好婚姻生活的开端,要做好对未来的心理准备。
 
一般来说,在客户能够进行自我维护之前,SAP顾问公司会进行为期三四周的运行后支持。此后就需要公司自己的SAP团队自行负责相关支持性工作了。这时候,如果企业在实施的过程中还没有搭建其自己的SAP顾问队伍,还不能说这个项目是实施成功了。
 
太多没有经验的咨询人员
 
 
 
 
通常来说,咨询小组应该是熟手和新人的平衡组合。可事实上,许多咨询公司都通过“学术”手段来培训员工,仅通过培训课程就安排人员去企业了,实际上,并没有实操经验。因此,企业在签订合作协议前,应当事先对人员的熟练程度有所了解或者约定,确定项目小组的确有熟手指导工作。
 
对系统使用者的培训进行充分的培训
 
 
 
 
要知道,如果没有对企业的系统使用人员进行充分的培训,会导致在系统实际运行后,咨询人员还得留下来进行现场指导,对双方都造成不必要的麻烦。如果培训不到位,企业员工们按照自己的方式搞事情,这样并没有实现对新流程的优化管理,反倒让企业各个流程出问题,增加工作负担。

 
免费直播公开课
 
 
 
 
本周日晚8点,柴米老师免费直播公开课,在成为百万年薪的CFO的职场路上,是ERP项目成全了她。她的企业管理的意识,业财融合的职业敏感度,数据运用和结构化思考的能力,大都来自这个加了无数班的ERP项目。

许多年过去了,柴米老师依然还记得那张以财务为心脏,企业各类流程图的汇总图。就像人体的血脉图一样,通向人体每个器官,却又都与心脏相连。今天,她第一次回顾和总结,并准备本周六晚,免费跟大家分享。欢迎一起探讨、研究、提升!

5月30日(周日)
20:00 正式开课
本次直播无回放!
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