完成作业

1、完成：名为“旧金山公司工资及五险一金2016.12及作业88”Excel文件中的作业1.1-1.5。要求：①以2016年12月应付工资为基础（数据已提供），时间调整到2018年12月，完成3张会计凭证和4张工资相关表格。②结合word文件“总结的公式和会计分录”把2018年用到的公式补充到该文件。
（出题目的：①2018年10月个人所得税政策调整，计税公式调整。②时间调整五险一金政策及基数调整，可根据本市的依据文件完成本题，不要求答案一致）

2、完成：结合所在公司工资表及核算，总结并拟定“公司应付职工薪酬会计工作标准化说明书”。（包括但不限于：审批及流转流程、计算模板、计税政策及公式、五险一金注意事项、会计核算分录或经常性凭证等）。
（出题目的:①消化学习内容，优化现有工作内容、学会总结提升，提高工作效率。（花时间做一劳永逸的事情，努力做一些事情让你脱颖而出！②交接也可以用到，永远记住：不要把一个岗位做到非你不可，而是要做到有人替代，你才有机会提升！））
 

思考并交流

1、2019年1月1日起，税务局全面征收社保，这一举措对你所在的企业下一年的薪酬总额是否产生影响？如果有，是什么原因引起的？你们的应对策略是什么（民营企业实际情况）
2、企业员工薪酬除了与大家切身关注的个人所得税以外，是否与企业所得税之间也存在一定的关系，请有兴趣的学员思考总结作答并分享
3、你是否有一些好的建议给公司领导，下一年如何提升员工的薪酬？

（工作原来相同，各地区经济发展的不平衡，存在薪资水平差异，也存在政策差异，所以，财务工作的敏感性，表现在对基础知识掌握下的时空差异、行业差异、企业性质差异）