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BT学院 让梦想落地

让创新起航,让青春飞扬

BT学院诚聘最优秀的你


如果你高度认同BT学院

【陪伴奋斗年华】理念

 

BT学院全体30位成员

诚邀你的加入!

 

考虑加入之前,请认真看完以下内容

希望走心的团队,能够等到走心的你到来!

 

关于BT学院

 

深圳市必提学院教育科技有限公司

2015年创立伊始,BT学院发展至今已有三年,从刚开始的CPA课程发展到现在的法考(司考),CFA,PTE,审计实操,初级会计职称,中级会计职称等多项目同步上线,累计付费人次过10万,覆盖用户人数上百万,纯口碑发展,好评如潮。

 

2017年,BT学院旗下培训品牌李彬教你考注会,带出了24位学员一次通过6科CPA,40位学员一次过5科,400多位学员一次过三四科,跟上进度的学员通过率超过了80%,在市场占有率不到1%的情况下,BT学院震惊了整个CPA培训行业。

 

2018年,我们将继续加大教研和技术投入,帮助更多考生摆脱考试枷锁,坚持陪伴理念,打造一所有温度的在线财经大学~ 

 

主要产品:

APP:BT学院(直播课堂+录播回放+班级管理+助教答疑)

各大应用市场搜索下载:BT学院

官网:BT学院(www.btclass.cn)

 

教材:

配套教材BT学院APP,联合经济科学出版社(注会教材官方出版社)出版了“李彬教你考注会”21天突破CPA辅导丛书,一个月预定量破6万册。初级/中级/法考教材将陆续推出。

 

目前的主要课程:

目前上线的课程有:注册会计师、CFA、法考、审计实操、初级会计职称、中级会计职称、税务师、考研、PTE学术英语考试等。

 
 

关于创始人及团队

 

三位创始人介绍

朱立平

创始人&CEO

89年 北大硕士 微博@朱立平_CPAer

2015年4月 创立CPAer,11月成立BT学院,创始人&CEO
2014年3月 创立夺研考研平台
2014.09-2017.06 北京大学汇丰商学院(PHBS)金融学硕士
2009.09-2013.06 中央财经大学(CUFE)商学院管理学学士

 

李彬
联合创始人 

BT学院CPA明星老师&教研负责人

87年 重大本硕 曾就职于招行总行  微博@李彬教你考注会

2017年 所带学员一次过六门的24个,一次五门的40个,一次三四门的428个

2016年 所带学员一次过六门的7个,一次五门的15个
2015年 三天复习,一次过CFA一级2013年 400+一次性过司法考试
2013年 一次性过注税(5门) 2012年 注会全国第二名,459分一次性通过6门

 

疯哥

联合创始人&CTO

88年 同济大学

2016年 加入BT学院,担任CTO
2014年7月 任某创业公司智慧云平台技术总监,带领团队开发出24pi应用平台
2014年3月 创立夺研考研平台
2014年2月 创立分享笔记网平台
2011年 受邀加入大智慧,一人独自研发完成长连接WebServer
2009年大学期间 独自研发出水资源管理系统

 

目前团队全职成员30多人,预计18年团队人数将达到100人。据说2018年BT学院将拥有自己的办公楼哦,迎接你的加入~

刚刚过去的2018年会照片合影

(不包括远程的老师及个别教研)

 

 

CEO朱立平、李彬2018年会致辞

 

扫描上面二维码查看直播回放

点击查看年会现场

 

 

CEO朱立平年会演讲

 

 

点击查看演讲稿全文

 

我打算啊,等我们做到10个亿的时候,年会我就不说话了。今年还差9个多亿,所以这次我大概说900多字。

 

1)首先,我要表达感谢。

真的很感动,这一年来,真切的感受到了团队的力量,

 

首先是教研和助教团队,今年CPA成绩这么好,24个一次过六科cpa,这个应该是创历史的成绩了,出成绩那天我自己都不太信,当时还在想要是成绩差怎么办,当时还在动小心思,这成绩出来之后,好的有点假了。教研和助教功不可没!直接奠定了18年学生报名数量。在彬哥的带领下,玉洁,向艳,还有电视机前的魏薇,蕾蕾,这一年辛苦了,很感激!

 

运营团队,非常辛苦!特别是跟着我,苦上更苦,我们一起做过一两天增粉7万多的活动,虽然很可惜被删粉了,但是收获也是非常多。包括微博等渠道,做过几百万曝光的推广。从新项目迅速起步,可以看到17年基本奠定了品牌效应初露锋芒。曹曹,彩珍,wendy,很多次都是凌晨回,辛苦了!

 

技术产品,这一年完成了从0到1,在助教和客服的鞭策下不断前进,产品更加优秀,技术更加牛逼,在疯哥的带领下,佳生,卓明,罗鹏,灰灰,桃子,黑白,华仔,明着和背着我,加了很多班,非常辛苦,并且很不幸的是,这个状态可能还要持续到年后,你们辛苦了!

 

客服,就这么几个人,你们知道他们干过什么事吗?一天接待量超过2000人,这个状态持续过很多天,客服是最苦逼的部门,所以平时我们都要关爱一下这个部门的人,没事请他们多吃饭,因为一起遇到了太多伤心事奇葩事,应该是委屈最多的部门。张婷,媛平,刘莉,文秀,包括PTE 的73,你们都挺过来了,辛苦了!

 

琛哥带领周洁,作为我们坚强的后盾,也是渐入佳境,后台工作很辛苦,且业绩又不明显,风险和责任还挺高,各种杂事,你们辛苦了!

 

特别新加入了一批新鲜血液,包括胡迪,Wendy ,斯敏,和法考的花花等新老师,共13人,我代表bt学院欢迎你们,你们都非常优秀,这段时间也表现出了巨大的活力。真的太拼了,有时候想法都没有过夜,第二天就直接做出来了。

 

用彬哥的话说就是,活该我们成功啊,这种团队不成功谁能成功啊。执行力太强了,给你们点赞!

 

所以第一杯酒我敬团队,敬你们。希望继续保持,继续加油!

 

 

2)为什么我们成功?

我也一直在思考,我们在做教育这件事,两年多发展这么快,算做的不错的,这成功背后的本质原因是什么?是因为我们坚持了什么?

 

我认为是因为我们回归了:教育的本质。教育应该重视学员对知识的吸收、转化和输出。而不仅仅只是提供内容,还要引导学生如何思考如何消化和如何输出。

 

这一年都在说这是一个知识付费的时代,其实知识本身并不值钱,因为互联网这么发达,现在所有形式的知识包括视频、音频、文字,随处可见,只要想拿到都可以拿到。

 

真正值钱的是传播这些知识的方式,就是如何让学生吸收和转化为自己的知识,引导他们如何思考和输出。

 

所以我们学生对我们的评价,不应该仅仅是:老师很棒,讲的很精彩,因为我们不知道这可能只是老师的自嗨。

 

我们要追求的是学生评价或回复的内容能够延伸拓展,能够思考和发散,转化为自己的东西并输出。写上自己对知识的理解,甚至能够对外讲授自己的思考。

 

我们有了这个清晰的目标,就能知道各个部门的职责:

1老师和教研重视引导

2技术/产品的引导

3助教团队的沟通引导

 

这里要特别感谢彬哥,他是一直以身作则在实践着这个教育的本质,引导学生如何思考和输出,是一个真正站在学生角度为他们考虑的老师。

 

没有他,就没有我今天,也没有我们团队的今天!也是从他这里我才看到了教育这件事不仅可以做,还可以做这么好,我相信我们团队在彬哥的影响和带领下,会越来越好!

 

这一杯酒敬彬哥,也敬团队!对外我是彬哥背后的男人,对内彬哥算是我背后的男人,对我影响非常大。

 

 

3)未来如何做大?

产品技术赋能。

 

我们的愿景,一所线上财经大学。这个目标我一直在说,可能又有新同事第一次听。

 

从财经考证,到财经求职,再到招聘就业。

 

我们产品分成两种:

 

B2C考证类,刚需,这是口碑的根本,强粘性。赚钱要慢,慢即是快,结果导向,与时间赛跑。

 

C2C职场类,开放合作,入驻平台,非刚需,快速做大用户群,重视速度,重运营和营销技巧。

 

18年,完成我们的小目标一个亿。18年买个自己的办公楼,好好实现我们的小情怀,改善我们的办公环境(这里插播一个广告,BT学院一直在招人,招聘需求见官网)

 

然后19年,我们要杀掉一个ip,那就是彬哥,然后和彬哥一起,发展成百上千个彬哥。把我们的模式复制到其他项目,才能平衡风险,做大做强,各个专业都强,才能成为真正财经大学。

 

19年开始,三年内,启动“双三百计划”,什么是双三百计划呢?那就是在财经垂直的知识分享领域,培养300个平均300万营收/年的ip或团队,掐指一算,那就是接近10个亿。包括考证和财经职业课程。

 

逻辑思维成就了一个罗胖后,开始做“得到”,也非常成功。从一个罗振宇发展成“得到”里面几百个ip,前提是他们杀掉了罗胖,成就了成百上千的罗胖。

 

所以我们要找到一个路径,其他老师或团队,要在我和彬哥的带领下,达到平均300万的营收。这就要求我们在座的各位,将你们的激情复制下去,经验复制下去。团队人数做大,你们能够带领新团队,进入新的项目配合打仗。

 

从现在的30人,到300人,一两年的时间,你们会迅速成长起来。我相信我们可以做到。从过去三年看,我们的目标基本都可以实现。

 

18-19年是特别需要靠产品和技术驱动,赋能的两年,赋能到更多ip和内容。

 

疯哥和产品技术团队可能压力更大。包括18年的产品规划,压力非常大,你们辛苦啦!

 

按照惯例,CTO才是CEO背后真正的男人,疯哥作为我真正背后的男人,这一杯酒敬疯哥及团队,继续加油!

 

最后感谢大家,感谢团队!

 

 

获奖及报道

 

BT学院团队2018年会现场

 

两年估值过亿,他们辞掉招总行与百度高薪职位,与北大硕士从零创业,改变数万注会考生命运

 

报道:BT学院荣获「创新南山2016“创业之星”大赛」二等奖,夺得10万元大奖!

 

 

加入BT学院你将收获

 

1、【收获成长】加入名校创业团队,被充满活力与创新的团队成员包围,享受融洽、精进、积极的工作氛围。

 

2、【收获报酬】高于同行业且有竞争力的薪资福利待遇;年度、半年度、季度奖金,只要你足够优秀,拿钱拿到手软!

 

3、【前景巨大】发展前景好,把握在线教育3.0的发展红利期,拥有良好的职业生涯发展空间。

 

4、【工作环境】周末双休,弹性上班时间,老板nice,生日趴、聚餐freestyle;办公室吸猫,狼人杀不停!

 

 

招聘职位

 

 

以下多个职位,涵盖

请看到最后,总有一款适合你

运营、金牌教师、技术开发

学员管理(助教)、教研、实习生等多个类别

欢迎自荐和推荐

(全职工作地点均在深圳-南山

兼职工作地点不限)

 

【市场运营】

 

工作内容:

运营(用户增长方向);

1.新媒体运营(微信、微博、知乎等);

2.渠道运营/网络推广(负责渠道的运营、推广,如:SEO、SEM等搜索类、今日头条等社交媒体广告投放,及对应渠道公关、口碑);

3.电商运营(淘宝/天猫店铺运营及推广);

4.市场营销活动策划及运营。

 

任职要求:

1. 强大学习能力和创新力;

2. 敏锐的市场嗅觉和行业洞察力;

3. 文案高手,玩转新媒体;

4. 深谙渠道运营规则,擅长渠道推广。

 

岗位特点:老板nice,可以学到超多核心运营方法论,成长极速,加班多,嗯~

 

 

【金牌教师】

 

工作内容:

1. 担任某一学科主讲/明星老师,负责直播授课(目前覆盖的领域:CPA、CFA、法考、税务师、PTE、初级/中级会计职称、财务/审计实操、金融职业培训、考研等);

2. 担任学科教研负责人编写教材及课程讲义;

3. 班级、社群专业答疑,担任学员导师;

4. 与学员成为朋友,了解学员学习情况,陪伴学习与进步。

 

任职要求:

1. 品行优先;

2. 深入钻研某一考试/实操领域,具备较好的演讲能力及辩论思维;

3. 学历背景好,高分学霸优先;

4. 热爱教育事业,拥有体系化教学方法,讲解清晰,逻辑清楚;

5. 乐于与学生交流,乐于分享自己的知识和经验。

 

岗位特点:项目或学科的带头人/合伙人,不设上限的回报

 

 

【教研老师】

 

工作内容:

1. CPA、会计职称、法考、CFA等财经方向教学研究;

2. 担任学习教材主编或内容编辑;

3. 学生学习问题的日常答疑和辅导,学生回访和监督辅导;

4. 有机会担任授课教师。

 

任职要求:

1. 擅长深入研究,熟谙知识结构和学习体系;

2. 拥有高度提炼和概括能力,整理知识点和学习框架;

3. 志愿投身教育事业,乐于分享自己的知识和经验;

4. 能够从学员角度思考,为学员解答问题。

5. 近期高分通过财经类考试者优先

 

岗位特点:手把手教,教研的内容保障,最有潜力的团队

 

 

学员运营(助教)】

 

工作内容:

1. 付费学员管理,班级管理,直播课程管理;

2. 学员活动策划及运营;

3. 学员陪伴和体验反馈;

4. 参与产品设计;

 

职位要求:

1. 了解用户市场,善于发掘用户需求;

2. 强大的活动策划和执行能力;

3. 愿意与用户交朋友,真诚对待客户;

4. 跨部门协调沟通能力;

5. 拥有较好排版、PPT讲义编辑能力;

6. 了解CPA,会计职称,法考等财经类考试优先。

 

岗位特点:可以遇到超多的可爱的学员/美女/帅哥

 

 

社群运营/管理(彬哥助理)】

 

工作内容:

1. 财经考证社群管理,包括微信社群、APP社群、微博好友互动等;

2. 协助管理彬哥手机微信和群;

3. 策划、发起社群活动,提高社群活跃用户量;

4. 管理、维护社群成员,提高群用户粘性和群聊质量;

5. 微信好友交流、群及微信朋友圈互动。

 

职位要求:

1. 熟悉社群管理和运营;

2. 较好的沟通能力,善于在社群中解决问题;

3. 善于了解用户需求,能够发掘用户深层需求;

4.学员优先,有过相关考试经历的优先。

 

岗位特点:喜欢消息红点点不点掉不舒服的强迫症患者,可亲密接触彬哥

 

 

【文案编辑/写手】

本岗位可以选择远程全职

 

工作内容:

 

创作/编辑包括但不限于以下内容:

微信原创文章;

活动文案策划;

app及学员通知文案;

产品文案;

宣传海报等文案内容;

公关及品牌推广文案。

 

职位要求:

1. 文案高手,心思细腻,喜欢与文字打交道;

2. 学习能力强,善于沟通;

3. 善于了解用户需求,站在用户角度考虑问题;

4.学员优先,认同BT学院理念的优先。

 

岗位特点:极大激发你的创作灵感
 

 

【客服/售后服务】

 

工作内容:

1.微信公众号、qq、微信群咨询和维护

2.天猫/淘宝/京东客服,微信小助手咨询

3.400电话客服,接打电话,处理售前咨询

4.协助运营和助教对外发布通知和文案

5.反馈和整理用户需求,投诉建议

6.制定和执行客服服务流程,规范制度

 

任职要求:

1.有服务意识,普通话良好;

2.有耐心,态度温和;

3.能妥善处理好自己的情绪,抗压力强;

4.善于沟通,喜欢聊天,把用户当朋友;

5.本科或大专以上学历,熟练使用excel等办公软件。

 

岗位特点:任何情况下都需要保持冷静和微笑

 

 

【编辑/排版(教研助理)】

 

工作内容:

1.课程讲义PPT等的制作;

2.课程讲义Word排版;

3.图书排版(会其他软件更佳);

4.作图/简单平面设计

 

任职要求:

 

1.细心耐心,追求完美;

2.熟练掌握office套件,Word和PPT能力出色;

3.排版效率高;

4.有编辑审美,能够制作优良美观PPT;

5.掌握Photoshop,有一定设计基础。

 

岗位特点:怎么还要改?V1.V2.V3...不怕修改,敢来么?

 

 

【Android开发】

 

职位要求:

1、精通Android平台的应用开发、3年左右Android开发经验

2、熟悉Android下网络通信机制,熟悉TCP/IP和http协议,对多线程、Socket通信有一定的了解和经验

3、了解Android内存管理机制,并能进行优化

4、熟悉UI框架和网络编程,有较丰富的调试和优化经验

5、熟练使用android studio工具开发

 

岗位特点:加班多

 

 

【Node后端开发】

 

职位要求:

1、熟练使用 Node.js/JavaScript/CoffeeScript,对常用框架和 Node.js 的 events/stream/net 等内部模块有实战经验

2、能独立完成新功能模块的接口设计和开发工作

3、具备至少1年NodeJs开发经验;熟悉ES6标准

4、对网络编程有一定了解,熟悉TCP/IP协议栈

5、熟练运用HTML5、CSS3等前端技术

6、熟练使用常用数据库MySql,MongoDB,Redis

7、对服务端框架的设计模式,数据库的优化,服务器的负载均衡设计,服务器的压力测试以及功能模块的单元测试有了解的优先

 

岗位特点:加班比楼上多

 

 

【iOS 开发】

 

职位要求:

1、2年以上实际iOS编程经验;

2、扎实的Objective-C语言基础,能用runtime解决问题;熟练使用Swift语言(正式项目),能熟练使用swift与objective-c混合编程;

3、使用熟悉设计模式,能够设计灵活的iOS产品构架;

4、熟悉iPhone/iPad各个版本之间的差异,并且能够提供良好的解决方案;

5、优秀的问题解决能力和调优技术。

6、了解App推送,上架及相关流程。

 

岗位特点:加班跟楼上一样多

 

 

【BT管培生】

 

工作内容:

1. 核心培养对象,不设上限的上升通道;

2. 部门轮岗,全方位了解产品、业务和部门职能;

3. 产品思维锻炼,领导力培养;

4. 有机会担任项目负责人。

 

任职要求:

1. 本科以上应届生,名校背景;

2. 拥有核心竞争力及过人技能;

3. 热爱教育事业,有创业热情。

 

岗位特点:目前还没有一位真正意义的管培生,期待你来开创

 

 

【实习生

 

以上职位均提供实习岗位,可适当降低标准。

 

职位要求:

1. 你必须对工作有极大的热情;体现在,目前自己为工作做了多少准备,可以是看了多少相关书籍、做了多少实习、以及自己做了神马项目;简历不标注的直接无视哦;

2. 创业团队普遍下班比较晚,对于你无加班要求,但是希望能准时完成自己的工作;

3. 对颜值、身高、体重、性别、三围、取向这些都没有要求,但是脑洞太小、笑点太高、情商太低、不会卖萌耍贱这些会成为减分项哦;

4. 有过相关实习经验、爱折腾加分;

5. 有财经背景的加分。

 

岗位特点:没啥钱,活也不少,但是来了的都想留下来

 

 

如何投递简历

 

简历请投至邮箱:hr@btclass.cn

邮件标题:岗位+学校年级专业+姓名,请附一张生活照。

薪资待遇:10万-20万,巨大的发展空间

全职地点:深圳南山,兼职或特殊情况可以远程协作。

创业很辛苦,投递须谨慎。

 

 

推荐有奖

 

☞ 如果你愿意,BT学院也恳请你将这篇文章分享给你认为合适的优秀人才,一旦入职,BT学院会为介绍人亲手送上BT学院课程500元代金券或BT学院精美周边(T恤衫/U盘)。